Veldedighetsinitiativ: VooDoo Casino samarbeider med hjelpeorganisasjoner i Norge

Hos VooDoo Casino har til enhver tid trodd at et sterkt underholdningskonsept likeledes må ha et betydelig samfunnsengasjement. Av den grunn vi Giving Back Initiative, et langsiktig program program der vi proaktivt oppsøker samarbeid med seriøse veldedige organisasjoner i hele Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en grunnleggende del av vår bedriftsfilosofi. Vi vil å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har ønsket velkommen oss, enten det er gjennom direkte økonomisk støtte, frivillig arbeid eller ved å sette fokus rundt viktige saker. Målet er å bygge varige partnerskap som skaper reell forskjell for mennesker, miljø og lokalsamfunn i hele landet.

Hva er Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vår struktur for samfunnsansvar. I stedet for å dele ut små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi tror på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi støtter, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet spenner over et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har satt av en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene stiger i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.

Det som skiller Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår fokus av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig evaluerer søknader og oppsøker gode kandidater. De reiser rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan brukes. Vi er ikke fokusert på å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi merkbar effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en pådriver for lokalt engasjement.

Spesifikke prosjekter og målbare resultater

Blant prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de kunnet å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er akkurat den typen konkret, målbar effekt vi ønsker å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får ta del i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også generert ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også engasjert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de kunnet å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Dugnadsånd fra våre ansatte

Giving Back Initiative handler ikke bare om penger. Vi oppmuntrer alle våre ansatte i Norge til å benytte inntil to arbeidsdager i året på frivillig innsats for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette har vist seg å være svært ettertraktet. Mange av våre medarbeidere er glade for muligheten til å hjelpe praktisk, enten det er å oppdatere et forsamlingshus, rense en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Tiltaket styrker også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i lag og arbeider sammen. Det gir en helt annen oppfatning av hva organisasjonene faktisk driver med, og mange knytter personlige bånd til ildsjeler de møter.

Et konkret tilfelle er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo hadde en hel dag med å sette opp insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka voodoocasinono.com. Værforholdene var grått, men atmosfæren var på topp. Dagen ble rundet av med bålkaffe og en orientering om skogens økosystemer. Slike opplevelser blir husket langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppfordrer også våre ansatte til å levere forslag til nye samarbeidspartnere basert på deres lokale kunnskap. Flere av våre mest vellykkede partnerskap har oppstått nettopp med et tips fra en kollega som kjenner til en lokal forening eller et prosjekt som fortjener støtte.

Åpenhet og ansvarlighet

Vi er svært bevisst med at et casino som involverer seg i veldedig arbeid, må tåle et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi etablert Giving Back Initiative på prinsippet om total åpenhet. Alle våre samarbeidsavtaler, overføringer og prosjektrapporter er synliggjort på vår nettside, selvsagt med påkrevde personvernhensyn. Vi offentliggjør årlige effektrapporter som presenterer presist hvor mye som er tildelt, til hvem og hva midlene har gått til. Disse rapportene lages i samarbeid med en nøytral revisor som bekrefter at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi ønsker at alle som er interessert, enten det er kunder, offentlige instanser eller journalister, enkelt og greit skal kunne kontrollere vårt arbeid.

I tillegg til den offisielle rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi besøker jevnlig våre partnere og registrerer arbeidet gjennom fotografier, videoopptak og samtaler, alltid med omtanke for dem som ikke vil eksponering. Dette materialet publiserer vi på våre medier for å inspirere andre og illustrere at humanitært engasjement kan være håndgripelig og nært knyttet til virkeligheten. Vi har også et eksternt råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, akademia og bedriftssektoren. Rådet gir oss uavhengige vurderinger av programmet og ansporer oss til kontinuerlig å heve standarden. Denne kombinasjonen av intern kontroll og ekstern bekreftelse anser vi er essensiell for å bevare tillit.

Utvelgelse av samarbeidspartnere i Norge

Vi mottar jevnlig inn et omfattende antall søknader fra institusjoner over hele landet. For å garantere en rettferdig og gjennomsiktig prosess har vi utarbeidet klare kriterier. Vi evaluerer organisasjonens formål, budsjettmessige styring, tidligere resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel sammensatt av interne eksperter og en uavhengig rådgiver med lang erfaring fra norsk frivillighet vurderer gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå direkte til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, målbare resultater og en klar plan for hvordan vårt støtte skal brukes, står sterkest. Hele vurderingsprosessen registreres og kan kontrolleres.

Blant de første norske samarbeidspartnerne vi opprettet avtale med, finner vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som tilbyr samtaletilbud for isolerte eldre, et idrettslag i Bergen som inkluderer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt engasjement. Vi har med vilje valgt partnere i ulike regioner for å garantere at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt mulighet for tilleggsstøtte dersom de når spesifikke milepæler. Dette skaper både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.

Deltakerens rolle i Giving Back Initiative

Mange av våre brukere har formidlet at de liker å være en del av et selskap som tar samfunnsansvar. Vi har derfor laget ordninger som forenkler for brukerne våre å involvere seg direkte. Via vårt lojalitetsprogram kan medlemmer velge å omgjøre opptjente poeng til bidrag til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en følelse av fellesskap og tilført våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke bare underholdt, men hjelper også aktivt til noe større.

Vi har sett flere rørende eksempler på hvordan denne ordningen har mobilisert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst valgte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene delte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi tror at slike autentiske øyeblikk utvikler en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi fortsette å skape metoder spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Fremtiden for Giving Back Initiative i Norge

Vi anser Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et særlig fokus på områder der vi ser at behovene er betydelige og midlene små. Vi planlegger å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi overveier også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å identifisere hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er avgjørende, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.